こんばんは♪広報の早川です!
Instagramにも書いたのですが
本日は次回の「よくする会議」に向けて打合せを行いました!

 

前回開催の良かった点は
違う部署・拠点との関わりを深くしていきたい
お互いの仕事の理解を深めたいという意見が多かったこと!
保留になっているものの、営業メンバーの達成会だけでなく
事務・営業が交流できる食事会をしたい!という意見や
関西との距離感を縮めたい!など!
それ以外にも環境改善の意見が多く出て、
そこから実際に取り入れようと動き出ししているものも複数あります。

 

 

ただ、ポジティブな意見がたくさん出た一方で、
反省点がないわけではありません。

 

その反省点を受けて、次回開催では
★ミクロの意見を受けてマクロを考えるように促す
★よくする会議の開催の趣旨をしっかりと伝え、広報する
★ルール追加↓
⓵ポジティブな発言をしよう!
⓶会社の将来を一緒に良くする事を考えよう!
▲上記を追加します!!

 

人が多ければ多いほど、考え方も捉え方も将来像も同じだけたくさんあるはず。

「上の人の意見だから納得できないけど賛同する」ではなくて
「自分とは違う意見も認め合って、同じ目線で会社を良くすることを考える」
こっちの方が素敵ですよね!
まずは社長とCOOの予定を押さえるところから…!

 

 

P.S.
この「よくする会議」のInstagramやブログの内容を見て
応募・面接にきてくださった方がいたのだとか…!
私たちがしていることで会社の良さを感じて
志望動機になったこと、嬉しすぎます(;_;)!
こちらで感謝の意、お伝えさえていただきます。