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  • 2020年8月19日 ▼テスト型ラーニングプラットフォーム「kokoroe」をローンチ致しました!

    ▼テスト型ラーニングプラットフォーム「kokoroe」をローンチ致しました!

    ビジネスマナー、コンプライアンスなどビジネスの基礎から、専門知識までの知識量を可視化することができるテスト型ラーニングプラットフォームを、ローンチ致しました!

    https://lp.ut-c.co.jp/kokoroe/

    学ぶことをルーティン化することで自社の「当たり前基準」を向上させることができます。
    基本的な知識をはじめ、時事ネタから自社オリジナルの商品知識まで幅広く対応が可能です。
    1日3分からできるコースのご用意もございます。

    無料のトライアル期間もございますので、ぜひ一度お試しください!

    ▼新サービス≪kokoroe≫をローンチ致しました!

  • 2020年6月26日 ▼人事戦略をDXで活性化させるプロジェクトがスタート致しました!

    ▼人事戦略をDXで活性化させるプロジェクトがスタート致しました!

    人事戦略を活性化させる「DLS Cloud~デジタルリーダーシップのオートメーション化~」で、
    企業の採用・定着化・教育を支援するプロジェクトが、スタート致しました!
    https://lp.ut-c.co.jp/dlscloud/

    リリースに伴い、無料ウェビナーも開催いたします。
    ぜひご参加ください。

    ▼人事戦略をDXで活性化させるプロジェクトがスタート!

  • 2020年4月1日 役員人事のお知らせ

    役員人事のお知らせ

    令和2年 4月1日付けで、代表取締役 川村 拓司が取締役会長に就任し、
    常務取締役COO 鈴木 けんすけが、代表取締役社長に就任致しましたことをご報告申し上げます。
    また、執行役員 菊池貴が、取締役に就任致しました。
    今後とも、株式会社UT・キャリアに変わらぬご支援を賜りますよう心よりお願い申し上げます。

    取締役会長 川村 拓司
    代表取締役社長 鈴木 けんすけ
  • 2020年3月25日 ▼クライアント様の新聞掲載に協賛いたしました。

    ▼クライアント様の新聞掲載に協賛いたしました。

    クライアント様である学校法人友幸会様の新聞掲載に協賛いたしました。

    ■毎日新聞 1回目 3/21(土) 2回目 3/26(木)  
    ■読売新聞 1回目 3/20(金) 2回目 3/25(水)  
    ■朝日新聞 1回目 3/23(月) 2回目 3/26(木)  
    掲載済みのものもございますので、ぜひご覧ください。
  • 2019年12月1日 ▼派遣事業免許を取得致しました。

    ▼派遣事業免許を取得致しました。

    この度新たに【派遣事業免許】を取得致しました。

    働き方が多様化する現代にマッチする雇用を
    今後もさまざまな形でサポートできるよう邁進してまいります。
    新しい武器が増えたUT・キャリアを今後ともよろしくお願いいたします。

  • 2019年10月30日 ▼Mリーグ(麻雀リーグ)スポンサーになりました。

    ▼Mリーグ(麻雀リーグ)スポンサーになりました。

     
    日頃より、格別の高配を賜り、誠にありがとうございます。

    弊社は2019年9月30日より開催されております、
    【Mリーグ】の公式スポンサーを努めさせて頂くこととなりました。

    かねてより麻雀愛に溢れていた社長を始めとして
    麻雀の知識がない社員も含め、その魅力を「中から外へ」
    お伝えしていきたいと思う所存でございます。
    また、Mリーグ公式ホームページにも
    その旨、掲載予定でございますので、またお伝えさせていただきます。

    まだまだ若輩企業ではございますが、
    益々のお引き立てとご愛顧いただけましたら幸いでございます。

    ▼2019年Mリーグ(麻雀リーグ)スポンサーになりました。:川村社長

  • 2019年4月22日 ▼オウンドメディア「Hitocolor」ローンチ致しました!

    ▼オウンドメディア「Hitocolor」ローンチ致しました!

    4/22にオウンドメディア「Hitocolor」をローンチ致しました!
    https://hitocolor.jp/

    ・未経験から入社して新しい職種で活躍されている方
    ・今までの経験を活かして、新しい環境で活躍されている方
    ・経営者の立場から、定着しやすい環境づくりをされている方

    などを紹介することにより企業ブランディングが期待でき、
    求職者の方には入社後のイメージが湧きやすくなります。
    企業ページにリンクさせる、求人サイトのスカウトメールにURLを記載するなど
    使い方次第で、さまざまな可能性が期待できることと存じます。

    ▼オウンドメディア【Hitocolor】ローンチ致しました!

  • 2019年4月15日 ▼キックオフを開催いたしました

    ▼キックオフを開催いたしました

    2019年4月12日(金)
    株式会社UT・キャリアが4期目に突入したこの日、
    3期目の振り返りを含めキックオフを行いました。

    社内表彰や錚々たるゲストの皆様からのメッセージをいただき、
    大盛況の中終わりました。

    本年度もUT・キャリアは成長を続けますので
    何卒よろしくお願い申し上げます。

     

    ▼キックオフ開催!

  • 2019年4月11日 ▼Charming Chairman’s Club CHAMPIONSHIP 2019

    ▼Charming Chairman’s Club CHAMPIONSHIP 2019

    先週の4月10日に行われた❝チャーミングな社長❞を決める
    Charming Chairman’s Club CHAMPIONSHIP 2019に弊社の川村社長が出場し、
    5項目の評価基準のなかのリーダーシップ部門が評価され、
    2019 Charming Chairman 100に選出されました!

    ▼Charming Chairman’s Club CHAMPIONSHIP 2019

  • 2019年2月25日 ▼プライバシーマーク取得しました

    ▼プライバシーマーク取得しました

    プライバシーマークの認定証が届き、
    正式に取得致しましたので、ここにご報告いたします。

    お付き合いいただくお客様には、
    今までの営業メンバーの人としての信頼にプラスして、
    更なる企業としての信頼も与えられるようになりましたこと、勝手ながら嬉しく思っております。

    今後とも、株式会社UT・キャリアをよろしくお願い申し上げます。

    ▼プライバシーマークの登録証が届きました

     

Our VisionUT・キャリアのビジョン

雇用を創出し、人材を定着させ、生産性をあげる。 <UT・キャリア>は企業成長の根幹に徹底して携わり続けます。

「企業は人がすべて」にしっかりと向き合い 無料でHRコンサルティングを行うことによって 企業発展にお力添え致します。

日本企業を元気にし、日本の発展、世界の発展に貢献します。

Our MissionUT・キャリアのミッション

当たり前のことを当たり前にできる事すべてを実直に

雇用創出

1.人材不足を解消

人材定着

2.人が辞めないための会社づくりをサポート

生産性向上

3.働きやすい環境構築で売上向上に貢献すること

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